Objetvo General:
Analizar los elementos conceptuales y operacionales implicitos en los procedimientos de acción de la Admnistración de Personal.
Para realizar las actvidades se procedera a dar conceptos explicativos de la termnología básica y aspectos que ocupan a la admnistración de personal y se efectuarán una serie de preguntas donde el estudiante expresará la respuesta con coherencia del tema abordado, siendo esto evaluado con una ponderación de 20 ptos, Los criterios a evaluar son:
Asertividad de respuesta: 5 ptos c/u = 10 ptos
Coherencia y ortografia : 5 ptos
Responsabildad: 3 ptos
Comentario al menos de uno de los participantes: 2 ptos
¡Éxito en este compartir de saberes!
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